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皆さんを充実した教育制度と経験により、上流工程の技術者に育成します。


さらにはES(従業員満足)・CS(顧客満足)の向上に繋げ、高付加価値ビジネスへシフトし、事業基盤の確立と利益拡大に貢献していただきます。

新入社員教育

個々の特別プランをテーマに、個々の知識や能力、将来のプランを考慮して、相談しながらカリキュラムを作成しています。

  • 入社前研修

    個々の現段階での能力の相談。その上で弊社の特別プロジェクトに参加頂き、仕事への意識を高めていきます。

    主な内容:

    ・ITパスポートの取得を目標とした勉強
    ・社内プロジェクトへの参加で業務を疑似体験

  • ビジネススキル研修

    社会人としてのビジネスマナーおよびスキルを習得して頂きます。外部セミナーの利用や社内講師による勉強会、実際の業務を通してスキルを習得していきます。

    主な内容:

    ・ビジネスマナー研修
    ・電話応対研修
    ・メールマナー研修
    ・プレゼンテーション研修
    その他、業務を経験しながら、ブラザーや先輩から丁寧な指導を受けます。

  • 新人研修

    文系出身者でも安心のカリキュラム。個々のスキルに合わせた研修カリキュラムが組まれるので、プログラミングをしたことがなくても大丈夫!

  • ブラザー制度

    個々に教育担当者がついて、公私ともにサポートしていきます。頼りになる先輩も多くいますし、みんなでフォローし合うので、最終的には全ての社員がブラザーに!?

  • OJT (On the Job Training)

    『とりあえず、仕事をして覚えなさい!』ではなく、業務全体の流れやその作業が必要な意味等を仕事をしながら細かく指導していきます。また、全ての社員でフォローしていきますので、安心して取り組めます。

    主な内容:

    ・社内システム制作のプロジェクトに参画
    ⇒プロジェクトの発足からの流れや実際の開発を学ぶ
    ・公共関係の業務を経験

新入社員の感想

入社前研修でITの基礎から勉強をするので、未経験者でも自信を持つ事ができます。また、入社後はOJTが始まり、ブラザー制度と共に先輩達が常にフォローをしてくださるので仕事を学びやすいです。

セルフスタディサポート

ITは常に新しい言語や知識が必要な仕事です。最新の動向や業務改善の知識、キャリアプランに沿ったセミナーの受講等々・・・自己啓発する社員を会社が応援します!

  • 勉強会

    外部講師に新たな技術知識を教えていただいたり、社内のプロに技を教えてもらうチャンス!月に一度は開催されています。みなさんの教えてほしいテーマで開催されるので、キャッチアップしたい情報が盛りだくさんです。
    各自のレベルに合わせた勉強会も開催されています。

    主な内容:

    ~開催タイトル~
    ・プロジェクトマネジメント基礎
    ・クラウド環境でのCAMSSアプリケーションの構築
    ・脳を活性化させ、仕事力をあげる
    ・オブジェクト指向の基礎…etc

  • 外部セミナー

    外部のセミナー情報が展開されているので、自分で選択して自由に参加できます!興味があるセミナーがあれば、自発的に検索してもOK!

    主な内容:

    (例)
    ・ユーザー研究会
    ・IT研究会
    ⇒他社と合同の研究会です!社内では学びきれない技術を習得できます。
    ・システム開発のための簿記講座…etc

  • 資格取得補助

    勉強のための教材、資格受験時には補助、受かれば報奨金も獲得!興味がある資格に目一杯チャレンジできます。

    主な内容:

    (例)
    ・IT関連資格
    ・IBM関連資格
    ・TOEIC…etc

  • 個人面談

    毎年、目標を上司と相談、共有。それにそったセミナー参加や資格取得、キャリアプランを形成します。日ごろから、関わる距離感も近いので、個別に丁寧に対応してくれます。

キャリアアッププラン

将来何をしていきたいか?全ての業務がその夢につながっていきます。上司が個々の相談に乗りますので、安心してプランを練ってください。