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中途採用・未経験者の社内育成以外の方法で、
『実践的な1000時間のカリキュラムを修了』した超若手の優秀なエンジニア人材の活用で
貴社の開発プロジェクト推進のスピードアップ、
システム実装や保守/運用の安定稼働を実現するご提案ができればと思い、ご連絡いたしました。
AI活用のシステム開発やWebアプリの開発/運用などにも対応可能です。
スキルや品質・価格面で圧倒的な優位性を出せる自負がございまして、
他社様でも成果を上げている『超優秀な若手エンジニア人材』をぜひご紹介させていただけないでしょうか？
・【8/1（木）10：00～18：00】
・【8/2（金）11：00～17：00】
・【8/5（月）10：00～18：00】
※オンラインMTGにて30分間でご説明させていただきます。
弊社は「COACHTECH」というプログラミングスクールを自社で運営し、
自己投資をしてエンジニアを志す人材ネットワークを保有しております。
スクール卒業生は、現場ですぐに活躍しにくいのではと思われる方も多いですが、
吸収力・成長意欲の高い超若手のエンジニア人材の活躍の場を広げるために、
未経験者の実績形成の機会を数多く創出し、成果を上げてまいりました。
エンジニア採用においてよくある課題、
スキルの見極め・教育コスト・早期退職リスクを解決しながら進めております。
下記のような特長を好評いただいております。
・自主的にスクール受験しているため、主体性があり成長意欲が高い
・1000時間の教育プログラムを修了済、合格率10％の選抜試験合格者のみを紹介し質を担保
・定期1on1実施、継続してサポート
・継続的にスクールに人材が集まるため、増員の依頼はいつでも可能
同等スキルの方をアサインすると、月額50万以上の費用がかかりますが、
弊社は自社スクール事業で未来の優秀な人材を確保・集客できているため、
価格面でも他社様より安価で提供が可能です。
未経験の若手人材に質の高い教育を提供し、
日本企業のエンジニア不足という社会課題の解決に貢献できるとサービスであると自負しております。
社内でシステムチームを拡大、最適化したい企業様であれば必ずお役に立てると思いますので、
ぜひお時間いただけますと幸いです。
ご返信を心よりお待ちしております。
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